Programa de liderazgo sistémico

El arte de conectar

El inevitable proceso de desarrollo y evolución del sistema social nos hace estar inmersos en una transición a un nuevo modelo de funcionamiento que nos involucra en la búsqueda de nuevas miradas, nuevas formas de organizarnos, de relacionarnos… donde las personas se convierten en los protagonistas esenciales y el concepto de “liderazgo” adquiere una nueva dimensión.

El liderazgo sistémico responde a esta nueva necesidad emergente integrando las competencias necesarias para abordar este nuevo reto que afrontamos.

Con el propósito de atender esa necesidad hemos preparado un programa completo de formación en liderazgo sistémico donde trabajamos el liderazgo desde una perspectiva sistémica e integral. Un proceso de desarrollo personal y aprendizaje que permite a cada participante descubrir y afianzar su propio liderazgo y adquirir competencias para intervenir efectivamente en los sistemas a los que pertenece.
 
Se trata de un programa basado en tres pilares: 

• un proceso de desarrollo personal, ya que la persona es la protagonista y la herramienta de cambio
• una intervención sobre el sistema, ya que todo aprendizaje termina en la acción consistente y efectiva
• una mirada integrada y sistémica

Este programa se desarrollará de noviembre 2011 a junio 2012.

Si estás interesado en participar, pónte en contacto con nosotros:
653.71.76.56  o virginia@norgara.com

Información sobre el programa